2024年，全国居民人均可支配收入41314元，同比名义增长5.3%，扣除价格因素实际增长5.1%。分城乡看：
2024年，全国居民人均消费支出28227元，同比名义增长5.3%，扣除价格因素实际增长5.1%。分城乡看：
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取以下三项费用。若用人单位未参加工伤保险，费用由用人单位支付（《工伤保险条例》第六十二条第二款）。
标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
公式：全国城镇居民人均可支配收入 × 20
根据国家统计局2024年数据，全国城镇居民人均可支配收入为54188元。因此，2025年一次性工亡补助金为54188元 × 20 = 1083760元，比2024年的1036420元增加47340元，全国统一标准，无地域差异。
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（各地不同）。
公式：当地社平工资 × 6
例如，深圳2024年社平工资14553元/月，丧葬补助金为14553元 × 6 = 87318元。
标准：按职工本人工资比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：
公式：
备注：伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，或一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属享受上述待遇（丧葬补助金和供养亲属抚恤金）。
依据：《工伤保险条例》第三十九条
全国统一标准（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）：
| 伤残等级 | 标准（本人工资） |
|---|---|
| 一级 | 27个月 |
| 二级 | 25个月 |
| 三级 | 23个月 |
| 四级 | 21个月 |
| 五级 | 18个月 |
| 六级 | 16个月 |
| 七级 | 13个月 |
| 八级 | 11个月 |
| 九级 | 9个月 |
| 十级 | 7个月 |
标准由各省《工伤保险条例》规定，例如：
依据：各省《工伤保险条例》
标准由各省《工伤保险条例》规定，例如：
依据：各省《工伤保险条例》
注意：请参考最新版《各省工伤保险条例》（如工伤赔偿标准网 www.gszybw.com整理的《全国工伤保险条例汇总》），避免使用旧版标准导致赔偿金额不足。
需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，由工伤保险基金支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
由工伤保险基金按省级标准支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
经医疗机构证明并报经办机构同意，按单位因公出差标准报销。
依据：《工伤保险条例》第五章
在签订服务协议的医疗机构治疗，符合工伤保险目录标准，由工伤保险基金支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
经劳动能力鉴定委员会确认，按国家标准从工伤保险基金支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
停工留薪期内生活不能自理的，由用人单位负责。
依据：《工伤保险条例》第五章
评定伤残等级后，生活护理费按生活不能自理等级支付（统筹地区上年度职工月平均工资的50%/40%/30%），由工伤保险基金按月支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
由工伤保险基金支付。
依据：《工伤保险条例》第五章
适用于一至四级伤残及部分五、六级伤残：
| 伤残等级 | 标准（本人工资） | 支付主体 |
|---|---|---|
| 一级 | 90% | 工伤保险基金 |
| 二级 | 85% | 工伤保险基金 |
| 三级 | 80% | 工伤保险基金 |
| 四级 | 75% | 工伤保险基金 |
| 五级 | 70%（难以安排工作） | 用人单位 |
| 六级 | 60%（难以安排工作） | 用人单位 |
低于当地最低工资标准的，补足差额。
依据：《工伤保险条例》第三十六条
部分地区提供安家补助费、职业病工伤民事赔偿、安全生产事故额外赔偿等，具体参考各地《工伤保险条例》、职业病防治法、安全生产法等。
假设：月工资5000元，工伤鉴定为十级，住院20天，医疗费6000元。赔偿计算如下：
医疗费（6000元） + 伙食补助费（20天 × 当地标准） + 工伤医疗期工资（2个月 × 5000元） + 一次性伤残补助金（5000元 × 7个月） + 一次性医疗补助金（按当地标准） + 一次性伤残就业补助金（按当地标准） + 其他（如护理费） = 总赔偿金额
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