陈丹阳与黑龙江省烟草公司佳木斯分公司劳动合同纠纷一审民事判决书

原告陈丹阳，男，1974年6月29日出生，汉族，无职业。
委托代理人滕占富，佳木斯市东风区腾达法律服务所法律工作者。
被告黑龙江省烟草公司佳木斯分公司，住所地佳木斯市向阳西区长安路西段。
法定代表人孙旭东，该公司经理。
委托代理人王建伟，黑龙江君德律师事务所律师。

原告陈丹阳与被告黑龙江省烟草公司佳木斯分公司（以下简称烟草公司）劳动合同纠纷一案，本院于2015年5月11日立案受理后，依法组成合议庭于2015年7月13日公开开庭进行了审理。原告陈丹阳及其委托代理人滕占富，被告烟草公司的委托代理人王建伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

本院认为，本案争议的焦点为原、被告是否存在劳动关系。根据本院查明的事实及原、被告庭审自述，被黑龙江省烟草公司佳木斯分公司录用为集体所有制工作，后被安排在兴三江副食品商店工作。佳木斯市兴三江副食品商店被注销后，原告由被告安排至佳木斯市金叶烟草经贸公司工作，佳木斯市金叶烟草经贸公司性质为集体所有制企业，原告被录用时亦为集体所有制工人，原告虽是被告安排至佳木斯市金叶烟草经贸公司工作，但佳木斯市金叶烟草经贸公司与被告系两个独立法人单位，佳木斯市金叶烟草经贸公司工作可以决定是否录用、解聘其单位工作人员，即建立、解除劳动关系。2004年7月29日原告提出与佳木斯市金叶烟草经贸公司解除劳动关系书面申请，双方签订解除劳动合同协议书，可以证明原告与佳木斯市金叶烟草经贸公司存在劳动关系且已解除。故原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求于法无据，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：

驳回原告陈丹阳的诉讼请求。
案件受理费10元由原告陈丹阳承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省佳木斯市中级人民法院。

审　判　长　　李湘玉 人民陪审员　　孙　宏 人民陪审员　　王天佳

书记员：宋健 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。