罗德林与湖北松某煤业有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一审民事裁定书

罗德林
曹志强（湖北亮节律师事务所）
湖北松某煤业有限公司
朱其芳（湖北启方律师事务所）

原告罗德林，男，汉族。
委托代理人曹志强，湖北亮节律师事务所律师。
被告湖北松某煤业有限公司，住所地湖北省宜都市松木坪镇。
法定代表人李如灯，该公司董事长。
委托代理人朱其芳，湖北启方律师事务所律师。
原告罗德林与被告湖北松某煤业有限公司劳务合同纠纷一案，本院依法公开开庭进行了审理，本案现已审理终结。

本院认为，原告在2012年3月办理退休手续后，并未离岗停止工作，而是继续在被告处工作，且退休时也未按规定进行职业病检查。此后被诊断为职业病，应由用人单位承担工伤保险责任。原告被诊断为煤工尘肺病三期后，根据被告申请，宜都市人力资源和社会保障局已作出都人社工认字（2013）第267号认定工伤决定书，原告所受伤害被认定为工伤。宜昌市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书，原告的职业病致残程度为三级。工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书均已生效。原告应按照工伤认定程序主张工伤保险待遇。在社保经办机构核定工伤保险待遇后，原告认为依照民事法律、法规还有赔偿权利，可再行向用人单位主张。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条  的规定，裁定如下:
驳回原告罗德林的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。

本院认为，原告在2012年3月办理退休手续后，并未离岗停止工作，而是继续在被告处工作，且退休时也未按规定进行职业病检查。此后被诊断为职业病，应由用人单位承担工伤保险责任。原告被诊断为煤工尘肺病三期后，根据被告申请，宜都市人力资源和社会保障局已作出都人社工认字（2013）第267号认定工伤决定书，原告所受伤害被认定为工伤。宜昌市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书，原告的职业病致残程度为三级。工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书均已生效。原告应按照工伤认定程序主张工伤保险待遇。在社保经办机构核定工伤保险待遇后，原告认为依照民事法律、法规还有赔偿权利，可再行向用人单位主张。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条  的规定，裁定如下:

驳回原告罗德林的起诉。

审判长：冯其斌

书记员：周芳