秦某某金某重工有限公司与宋某劳动争议纠纷二审民事判决书

秦某某金某重工有限公司
付宜仲（河北周德让律师事务所）
宋某
霍灿宇（河北海立律师事务所）

上诉人:秦某某金某重工有限公司。
法定代表人:冯林昌，该公司经理。
委托代理人:付宜仲，河北周德让律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）:宋某。
委托代理人:霍灿宇，河北海立律师事务所律师。
上诉人秦某某金某重工有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北省秦某某市山海关区人民法院（2014）山民初字第579号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

本院认为:双方对于被上诉人宋某于2008年10月15日在上诉人单位入职工作，于2014年2月17日离职，这一事实并无争议。本案的争议焦点为被上诉人宋某的离职原因。宋某提交的解除（终止）劳动合同证明书上载明双方系协商一致解除劳动合同，该证明书为制式表格，其上虽然没有加盖上诉人的公章，但有上诉人单位曹妃甸港工程项目主任崔君山和宋某本人的签字，该证明书能够证明双方系协商一致解除劳动合同，上诉人应支付被上诉人经济补偿金。上诉人的上诉请求理据不足，不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第（一）项  、第一百七十五条  之规定，判决如下:
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人秦某某金某重工有限公司负担。
本判决为终审判决。

本院认为:双方对于被上诉人宋某于2008年10月15日在上诉人单位入职工作，于2014年2月17日离职，这一事实并无争议。本案的争议焦点为被上诉人宋某的离职原因。宋某提交的解除（终止）劳动合同证明书上载明双方系协商一致解除劳动合同，该证明书为制式表格，其上虽然没有加盖上诉人的公章，但有上诉人单位曹妃甸港工程项目主任崔君山和宋某本人的签字，该证明书能够证明双方系协商一致解除劳动合同，上诉人应支付被上诉人经济补偿金。上诉人的上诉请求理据不足，不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第（一）项  、第一百七十五条  之规定，判决如下:

驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人秦某某金某重工有限公司负担。

审判长：鲍成新
审判员：汪向荣
审判员：桑华民

书记员：高鹏