原告王某，
法定代理人徐某，农民。
被告杨某，个体。
原告王某诉被告杨某提供劳务者致人损害责任纠纷一案，本院2016月1月11日立案受理后，依法组成合议庭，由审判员夏凯军担任审判长、审判员佟德钦、人民陪审员刘晟军参加评议，于2016年2月1日公开开庭进行了审理。原告王某及其法定代理人徐某到庭参加诉讼，被告杨某经本院传票传唤未出庭参加诉讼。本案现已审理终结。
经审理查明，原告王某与罗某共同受雇于被告杨某，在被告杨某的凯源饭店从事服务员工作，原告在工作一段时间后便辞职，但工作期间的工资尚未结算。2015年8月15日，原告王某与母亲向被告杨某索要工资款，发生口角，被告杨某的雇员罗某用脚踹原告的腹部，造成原告腹部受伤，伤后当日原告在绥中县万家卫生院住院治疗7天，诊断为腹部闭合性损伤，花医疗费3178.58元。关于民事赔偿问题，经公安机关调解未果。原告提起诉讼，要求被告杨某赔偿各项损失5000元。
本院确认的上述事实，有原告陈述笔录；有原告就医病志，疗费收据（附流水账），诊断书，公安机关的询问笔录等证明材料在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，公民的人身权受法律保护。原告王某与罗某同为被告杨某凯源饭店的服务员，在原告王某不干后，找被告索要工资时，与被告杨某的雇员罗某发生矛盾，罗某将原告王某致伤，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，被告杨某对罗某的行为应承担赔偿责任，故被告杨某对原告王某的损失应承担赔偿责任，原告王某本身存在一定的过错，对该损失也应承担一定的责任。王某的损失为医疗费3178.58元，护理费96元×7天=672元，住院伙食补助费7天×50元=350元，合计4200.58元。综上，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，判决如下：
被告杨某于本判决生效后十日内赔偿原告王某受伤的各项经济损失4200.58元的70%即2940.4元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500元，邮寄送达费200元，原告王某负担210元，被告杨某负担490元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省葫芦岛市中级人民法院。
审 判 长 夏凯军 审 判 员 佟德钦 人民陪审员 刘晟军
书记员：董连富
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