湖北德某某纺织有限公司与张某劳动争议纠纷一审民事判决书

湖北德某某纺织有限公司
张林（湖北忠直律师事务所）
张某

原告湖北德某某纺织有限公司。
法定代表人陈锋，系该公司董事长。
委托代理人张林，男，湖北忠直律师事务所律师。
被告张某，女，xxxx年xx月xx日出生，汉族。
原告湖北德某某纺织有限公司（以下简称德某某公司）诉被告张某因劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月21日立案受理，依法适用简易程序由审判员张颖独任审判。原告德某某公司的委托代理人张林、被告张某到庭参加了诉讼，本案已经审理终结。

本院认为，被告在原告公司上班期间因工受伤，理应享受工伤保险待遇，工伤保险基金应支付其医疗费、住院期间护理费、交通费、伙食补助费及一次性伤残补助金等费用。因原告未履行为被告参加工伤保险的法定义务，导致被告不能享受上述待遇，被告的损失应由原告负担。被告受伤前的月平均工资为1933元，原告应支付被告的一次性伤残补助金为13531元（1933元／月×7个月）。原告还应支付被告工伤医疗费9536.40元、护理费1050元（70元／天×15天）、被告住院期间的伙食补助费为525元（35元／天×15天），停工留薪期工资4294元（1933元／月×3个月－1505元）、一次性工伤医疗补助金21280元（2660元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金21280元（2660元／月×8个月）。被告虽经治疗出院，但伤口未完全愈合，进行复查治疗交通费414元是正常合理的支出，原告拒绝支付的理由不能成立。视此，依照《工伤保险条例》第三十条  、第三十三条  、第三十七条  和《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下:
一、原告德某某公司支付被告张某工伤医疗费9536.40元、护理费1050元、住院期间的伙食补助费1500元、交通费414元、停工留薪期工资4294元、一次性伤残补助金13531元、一次性工伤医疗补助金21280元、一次性伤残就业补助金21280元，共计71937.40元（已支付的1万元在上述金额中扣减），于本判决生效后十日内支付。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
本案受理费10元由被告德某某公司负担。
如不服本判决，可在收到本判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于湖北省荆州市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉费10元，款汇至湖北省荆州市非税收入管理局汇缴结算户，开户行:农业银行荆州市分行直属支行。收费编号1610901，收费项目编码161040201。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤诉处理。

本院认为，被告在原告公司上班期间因工受伤，理应享受工伤保险待遇，工伤保险基金应支付其医疗费、住院期间护理费、交通费、伙食补助费及一次性伤残补助金等费用。因原告未履行为被告参加工伤保险的法定义务，导致被告不能享受上述待遇，被告的损失应由原告负担。被告受伤前的月平均工资为1933元，原告应支付被告的一次性伤残补助金为13531元（1933元／月×7个月）。原告还应支付被告工伤医疗费9536.40元、护理费1050元（70元／天×15天）、被告住院期间的伙食补助费为525元（35元／天×15天），停工留薪期工资4294元（1933元／月×3个月－1505元）、一次性工伤医疗补助金21280元（2660元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金21280元（2660元／月×8个月）。被告虽经治疗出院，但伤口未完全愈合，进行复查治疗交通费414元是正常合理的支出，原告拒绝支付的理由不能成立。视此，依照《工伤保险条例》第三十条  、第三十三条  、第三十七条  和《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下:

一、原告德某某公司支付被告张某工伤医疗费9536.40元、护理费1050元、住院期间的伙食补助费1500元、交通费414元、停工留薪期工资4294元、一次性伤残补助金13531元、一次性工伤医疗补助金21280元、一次性伤残就业补助金21280元，共计71937.40元（已支付的1万元在上述金额中扣减），于本判决生效后十日内支付。
如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
本案受理费10元由被告德某某公司负担。

审判长：张颖

书记员：王慧