泊头市艺海工艺品厂与卢某某劳动争议纠纷一审民事判决书

泊头市艺海工艺品厂
孟祥栋（河北孟祥栋律师事务所）
卢某某
冯四喜
田丽萍（河北博海律师事务所）

原告泊头市艺海工艺品厂。
负责人颜世继，男，1961年7月生，汉族，该厂业主。
委托代理人孟祥栋，河北孟祥栋律师事务所律师。
被告卢某某，男，1974年9月生，汉族。
委托代理人冯四喜，女，1975年11月生，汉族，系被告卢某某之妻。
委托代理人田丽萍，河北博海律师事务所律师。
泊头市艺海工艺品厂与卢某某劳动争议纠纷一案，本院于2013年10月23日受理后，依法组成合议庭，于2013年11月26日、2014年1月7日公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

本院认为，根据《河北省工资支付规定》第十二条规定，“用人单位应当书面记录劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字，并至少保存两年备查。”原告在法庭指定期限内以单位没有工资表、考勤表为由拒绝提交单位工资表和考勤表，应承担相应不利后果。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条有关规定，证人王某、高某作为被告工友的证言与卢某的证言、被告住院病历相互印证，已形成完整的证据链条，足以证实卢某某系原告单位工人的事实。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条  ，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下:
被告卢某某与原告泊头市艺海工艺品厂存在劳动关系。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。

本院认为，根据《河北省工资支付规定》第十二条规定，“用人单位应当书面记录劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字，并至少保存两年备查。”原告在法庭指定期限内以单位没有工资表、考勤表为由拒绝提交单位工资表和考勤表，应承担相应不利后果。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条有关规定，证人王某、高某作为被告工友的证言与卢某的证言、被告住院病历相互印证，已形成完整的证据链条，足以证实卢某某系原告单位工人的事实。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条  ，参照《劳动和社会保障部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下:

被告卢某某与原告泊头市艺海工艺品厂存在劳动关系。
案件受理费10元，由原告负担。

审判长：宋学亮
审判员：王景明
审判员：于红敏

书记员：郭娜娜