段某某与高阳县傲某纺织品有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书

上诉人（原审被告）段某某，男，1977年12月26日，汉族，农民，住河北省高阳县。
委托代理人赵庆丰，河北佳篷律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）高阳县傲某纺织品有限公司。住河北省高阳县。
法定代表人：田秋艳，该公司董事长。
委托代理人郭保国，河北兴阳律师事务所律师。

上诉人段某某因确认劳动关系纠纷一案，不服河北省高阳县人民法院（2012）高民初字第848号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人段某某及委托代理人赵庆丰，被上诉人高阳傲某纺织品有限公司（以下简称傲某公司）的法定代表人田秋艳及委托代理人郭保国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，2011年4月被告经人介绍到原告处从事纺织机维修工作，双方未签订书面劳动合同，2012年4月20日，原告法定代表人田秋艳与被告段某某签订协议，确认被告段某某为原告的工作人员并于2011年8月25日自愿辞职。2012年9月17日经高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决，申请人段某某与被申请人傲某公司存在劳动关系。
另查明，傲某公司于2006年8月10日，经高阳县工商行政管理局登记注册，属合法用工主体，该公司法定代表人田秋艳，经营范围为毛巾、毛巾被、枕巾、浴巾、餐巾、方巾自产自销。注册地为高阳县西演镇赵堡辛庄村。上述事实有庭审笔录、协议书等为凭。
原审认为，被告于2011年4月到原告处从事纺织机维修工作。后双方于2012年4月20日签订协议书，确认被告于2011年8月25日辞职，此后双方不存在劳动关系。故确认2011年4月至2011年8月25日之间原被告双方存在劳动关系。庭审中被告抗辩称，原告与被告在2011年8月25日之后仍然存在劳动关系。因被告已于2011年8月25日辞职，故对于被告的抗辩不予支持。遂判决：被告段某某与原告高阳县傲某纺织品有限公司在2011年4月至2011年8月25日间存在劳动关系。案件受理费80元，由被告段某某负担。
经审理查明，一审段某某提交的门诊病历记录显示：段某某2011年7月13日，右手中指机器伤疼痛治疗。段某某提交的高阳县医院诊断证明书显示：段某某右手中指于2011年7月13号行手术治疗。2012年6月7日，河北省高阳县医院医疗专用章。二审中，上诉人段某某提交了其在2011年7月16日拍摄的照片一张，证明其在2011年7月13日上午在上诉人的工厂受伤。被上诉人傲某公司对段某某提交的照片质证认为，1、从照片上无法确认就是现在的上诉人；2、对照片上显示的时间有异议，通过电子设备照出的时间是可以更改的，其对照片与本案的关联性和真实性不予认可。被上诉人傲某公司提交高阳县医院住院病案一份，该病例记载段某某右手中指末端受伤住院的时间是2011年8月29日，证明上诉人受伤的事实，并非上诉人强调的2011年7月13日。该病历入院记录显示：入院时间2011年8月29日16：20：。现病史：患者缘于入院前一小时右手中指机器辗伤、疼痛、伤口出血、无意识障碍，伤后未做特殊处理而来我院。既往史：……无手术，外伤史。上诉人对被上诉人提交的高阳县医院病例质证认为，病例记录受伤时间不真实。二审查明的其他事实与一审无异。

本院认为，关于上诉人段某某与被上诉人傲某公司在2011年8月25日之后是否存在劳动关系。上诉人段某某于2011年4月到被上诉人傲某公司处从事纺织机维修工作，2011年4月至2011年8月25日之间段某某与傲某公司双方存在劳动关系。后双方于2012年4月20日签订协议书，确认段某某于2011年8月25日辞职，此后双方不存在劳动关系。上诉人主张与被上诉人傲某公司2011年8月25日之后仍然存在劳动关系，但没有提供证据证实。关于适用法律问题。从段某某在一审提供的门诊病历记录、高阳县医院诊断证明、高阳县医院住院病案看，段某某住院治疗时间前后不一。段某某主张其与傲某公司的劳动合同应当续延至其住院治疗终结时，但不能证实其在傲某公司工作时受伤的事实，不适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二项、第四十五条的规定。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉主张本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费80元，由上诉人段某某负担。
本判决为终审判决。

审　判　长　　崔荣昌 审　判　员　　张书明 代理审判员　　孙欣欣

书记员：王时悦