武汉TCL电器销售有限公司诉涂小容劳动争议民事判决书

武汉TCL电器销售有限公司
陈红明（北京大成（武汉）律师事务所）
北京大成（武汉）律师事务所（北京大成（武汉）律师事务所）
涂小容
舒学涛（湖北山川律师事务所）

原告武汉TCL电器销售有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区解放大道1070号财富大厦B单元五楼。
法定代表人杨斌，该公司总经理。
委托代理人陈红明（特别授权代理），北京大成（武汉）律师事务所律师。
委托代理人熊畅（特别授权代理），北京大成（武汉）律师事务所实习律师。
被告涂小容，自述无业。
委托代理人舒学涛（特别授权代理），湖北山川律师事务所律师。
原告武汉TCL电器销售有限公司诉被告涂小容劳动争议纠纷一案，本院于2014年8月26日立案受理，依法适用简易程序，由审判员汤莉莉独任审判，于2014年9月16日公开开庭进行了审理。原告武汉TCL电器销售有限公司的委托代理人陈红明和熊畅、被告涂小荣及其委托代理人舒学涛到庭参加了诉讼。本案审理中，原告武汉TCL电器销售有限公司（以下简称武汉TCL公司）和被告涂小容申请进行庭外和解，本院依法给予一个月调解期限。本案现已审理终结。

本院认为:武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部于2004年7月注销，此后，武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部作为武汉TCL公司的销售点仍然存在，该经营部所产生的权利义务，应当由武汉TCL公司承担。涂小容于2005年5月9日开始在武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部工作，其与武汉TCL公司于2005年5月9日开始存在劳动关系；2014年5月30日后，涂小容未到武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部工作，其与武汉TCL公司的劳动关系于2014年5月30日解除。
《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应该在劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施，武汉TCL公司应在2008年1月31日之前与涂小容签订书面劳动合同，武汉TCL公司未与涂小容签订书面劳动合同，应支付涂小容2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额8，250元（750元×11个月）。武汉TCL公司在无法定理由的情况下，于2014年5月30日单方面解除与涂小容的劳动关系，应支付涂小容解除劳动关系经济补偿金，金额为13，300元（1，400元×9.5个月）。关于社会保险的补办补缴，涂小容应向相关社会保险管理部门反映，社会保险的补办补缴不属于法院劳动争议案件审理范围。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条  、第四十六条  、第四十七条  、第八十二条  第一款  、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条  之规定，判决如下:
一、原告武汉TCL电器销售有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付被告涂小容2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同的双倍工资8，250元。
二、原告武汉TCL电器销售有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付被告涂小容解除劳动关系经济补偿金13，300元。
三、驳回原告武汉TCL电器销售有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告武汉TCL电器销售有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。

本院认为:武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部于2004年7月注销，此后，武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部作为武汉TCL公司的销售点仍然存在，该经营部所产生的权利义务，应当由武汉TCL公司承担。涂小容于2005年5月9日开始在武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部工作，其与武汉TCL公司于2005年5月9日开始存在劳动关系；2014年5月30日后，涂小容未到武汉TCL电器销售有限公司孝感经营部工作，其与武汉TCL公司的劳动关系于2014年5月30日解除。
《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应该在劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施，武汉TCL公司应在2008年1月31日之前与涂小容签订书面劳动合同，武汉TCL公司未与涂小容签订书面劳动合同，应支付涂小容2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额8，250元（750元×11个月）。武汉TCL公司在无法定理由的情况下，于2014年5月30日单方面解除与涂小容的劳动关系，应支付涂小容解除劳动关系经济补偿金，金额为13，300元（1，400元×9.5个月）。关于社会保险的补办补缴，涂小容应向相关社会保险管理部门反映，社会保险的补办补缴不属于法院劳动争议案件审理范围。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条  、第四十六条  、第四十七条  、第八十二条  第一款  、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条  之规定，判决如下:

一、原告武汉TCL电器销售有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付被告涂小容2008年2月至2008年12月未签订书面劳动合同的双倍工资8，250元。
二、原告武汉TCL电器销售有限公司于本判决生效之日起10日内一次性支付被告涂小容解除劳动关系经济补偿金13，300元。
三、驳回原告武汉TCL电器销售有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条  之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告武汉TCL电器销售有限公司承担。

审判长：汤莉莉

书记员：周郴