枝江市王牌宴酒店与赵某某劳动争议一审民事裁定书

原告：枝江市王牌宴酒店。住所地：枝江市马家店江汉大道。
经营者：廖必喜。
委托诉讼代理人朱磊，湖北诚业律师事务所律师。
被告：赵某某，男，xxxx年xx月xx日出生，厨师，汉族，住宜昌市猇亭区。
委托诉讼代理人张恩喜、涂娟，湖北夷陵律师事务所律师。
原告枝江市王牌宴酒店与被告赵某某劳动争议一案，本院于2016年8月16日立案受理后，依法进行了审理。

原告枝江市王牌宴酒店向本院提出诉讼请求：原告不应为被告补办2010年3月至2015年12月的养老保险。事实和理由：被告于2010年3月应聘到原告处工作，岗位为配菜师。双方未签订书面劳动合同，原告认可双方的劳动关系。被告认为原告未为其办理社会保险，原告认为原告支付给被告的工资中包含社会保险费，是应被告要求由被告自行向有关机构缴纳，不存在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形。故原告不应向被告补办社会保险。枝江市劳动人事争议仲裁委员会作出枝劳仲案字（2016）第040号仲裁裁决：原告应为被告缴纳2010年3月至2015年12月的养老保险。本裁决为终局裁决。原告对该仲裁裁决不服，诉至法院。

本院经审查认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定第一款规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。本案双方当事人因办理社会保险发生争议，先经枝江市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该委下发的裁决书载明“本裁决为终局裁决”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，“劳动者对本裁决不服的，可自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期不起诉的，本裁决书自作出之日起发生法律效力。”上述内容赋予了劳动者向人民法院起诉的权利。原告枝江市王牌宴酒店的起诉不符合法律规定，不属于本院的受理范围，现因本案已经受理，则应依法裁定驳回起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）＞》第二条的规定，裁定如下：

驳回原告枝江市王牌宴酒店的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。

审判员　　李潘炜

书记员：黄燕妮