李某与高碑店市高碑店装卸搬运队劳动争议一审民事判决书

原告李某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，住高碑店市。
委托代理人许文敏，高碑店市五一路安泰法律服务所法律工作者。
委托代理人祖水莲，女，xxxx年xx月xx日出生，住高碑店市。
被告高碑店市高碑店装卸搬运队，住所高碑店市火车站。
法定代表人张云，职务队长。
委托代理人刘廷国、窦立华，河北三兴律师事务所律师。

原告李某与被告高碑店市高碑店装卸搬运队劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员闫冠军独任审判，公开开庭进行了审理。本案当事人及诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李某诉称：原告在1970年起即与被告建立了事实劳动关系。被告一直未与原告订立劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险，未依法支付加班费等劳动报酬。因原告申请劳动仲裁，被告将原告及其他几位工友开除。根据劳动合同法规定，被告应向原告支付解除劳动关系前12个月的经济补偿金8746.52元。请求法院依法确认原、被告之间存在事实劳动关系；判令被告支付解除劳动关系经济补偿金8746.52元；诉讼费由被告承担。
被告高碑店市高碑店装卸搬运队辩称：原告与被告不存在事实劳动关系；原告在2010年6月之前已经年满61周岁，不能按照劳动法规定向被告主张经济补偿金；原告诉求未经劳动争议仲裁程序，应依法驳回起诉。
经审理查明：被告单位成立于1982年1月7日。原告自被告单位成立至2011年6月23日在被告单位工作。原告于2010年10月19日年满60周岁。原告与被告发生劳动争议，对仲裁结果不服，于2011年6月24日诉至本院，请求法院判令被告为原告补缴基本医疗、基本养老等社会保险费用每年1800元或给予原告社会保险待遇每月1200元；向原告支付2008年2月1日至2008年12月31日的加倍工资6600元；向原告支付2009年1月1日起至2011年6月30日的加倍工资19600元；向原告支付1995年1月1日起至2011年6月30日加班费136000元；诉讼费由被告负担。该案最终经保定市中级人民法院调解，由被告给付原告各项经济补偿24000元，双方别无其他纠纷。上述事实有劳动争议仲裁申请书、高碑店市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书、（2011）高民初字第2119号民事判决书、（2011）保民一终字第1067号民事调解书在卷予以证实。

本院认为：2010年10月20日之后，原告年满60周岁，应依法享受基本养老保险待遇。2010年10月20日至2011年6月23日原告继续向被告提供劳务，双方属于雇佣劳务关系，不再属于劳动合同法调整范围。原告主张解除劳动关系经济补偿金没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项、第四十六条的规定，判决如下：

驳回原告李某的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告李某承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。

审判员 ：闫冠军

书记员： ：谢海燕