李某某与黑龙江地丰涤纶股份有限公司劳动争议一审民事判决书

原告：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，无职业，户籍所在地哈尔滨市阿城区。
委托诉讼代理人：王继辰，黑龙江运金律师事务所律师。
被告：黑龙江地丰涤纶股份有限公司，所在地哈尔滨市阿城区舍利街龙太路1号。
法定代表人：王军，职务:总经理。
委托诉讼代理人：万俪，黑龙江北斗律师事务所律师。

原告李某某与被告黑龙江地丰涤纶股份有限公司（以下简称地丰涤纶）劳动争议纠纷一案，本院于2018年8月16日受理后，依法适用简易程序，于2018年10月17日公开开庭进行了审理，原告李某某的委托诉讼代理人王继辰，被告地丰涤纶委托代理人万俪到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告李某某向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告2013年12月至2014年2月14日工资7500元；2案件受理费由地丰涤纶负担。事实和理由：原告系地丰涤纶职工，签订劳动合同期限自2011年11月1日至2014年10月31日。2014年2月14日地丰涤纶由于经营不善，停产关闭。到停产时仍拖欠原告两个半月工资，原告月工资3000元，被告应支付工资7500元。原告到哈尔滨市××城区仲裁委申请仲裁被驳回。被告的上述行为严重违反了劳动法有关条款，请依法支持原告的合
法诉求，以维护原告的合法权益。
被告地丰涤纶辩称：一、双方已无劳动关系。双方签订的劳动合同于2014年10月31日终止，由于答辩人于2014年2月已全面停产，劳动合同到期后未续签，答辩人于2014年12月25日发布报纸公告，要求原告办理合同终止后的相关手续，原告一直未与答辩人办理，双方现已不存在劳动关系。二、原告的诉请已超过法定时效。双方签订的劳动合同于2014年10月31日终止，劳动合同终止后原告未向被告主张权利，原告于2018年5月向阿城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，于2018年8月向人民法院提起劳动争议之诉，根据法律规定及本案的事实情况，原告的诉讼请求已超过法定时效一年。综上，原告的诉讼请求于法无据，并已超过法定诉讼时效，故应驳回原告的诉请。
经本院审理查明：李某某与地丰涤纶签订劳动合同书，约定合同期限为自2011年11月1日至2014年10月31日止。李某某于2018年5月15日向哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求地丰涤纶支付原告拖欠工资7500元。哈尔滨市阿城区劳动人事争议仲裁委员会哈阿劳人仲字[2018]第269号仲裁裁决申请人仲裁请求超过仲裁时效期,驳回申请人的仲裁请求。李某某对该裁决不服，向本院提起民事诉讼。

本院认为，原告向有关部门请求权利救济，有关部门作出处理决定或者明确表示不予处理后，仲裁期间中断。原告并未提供相应证据，证明仲裁时效中断，且原告提供的证明无经手人签名，证据资格存在问题，故不予采信。双方劳动合同终止之间为2014年10月31日。原告申请劳动仲裁时间为2018年5月15日。在2014年10月31日至2018年5月15日之间，原告未提供充分证据证实有正当的仲裁时效中断或中止事由，故原告申请已经超过法定1年的仲裁时效。
综上，原告的诉求，已经超过法定1年的仲裁时效，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、第四十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条，第二十七条，《最高人民法院
》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条之规定，判决如下：

驳回原告李某某的诉讼请求。
案件受理费5元，由原告李某某负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。

审判员 王中伟

书记员： 荆莉