张家港市佳禾汽车零部件有限公司十堰分公司与付某某劳动争议一审民事判决书

原告：张家港市佳禾
汽车零部件有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市经济开发区白浪东路**号。
负责人：邹惠斌，该公司总经理。
委托诉讼代理人：刘林，
湖北陈文军律师事务所律师。代理权限：一般代理。
被告：付某某，女，汉族，****年**月**日出生，住湖北省丹江口市。
委托诉讼代理人：余章谦，
郧阳区城东法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理。
原告张家港市佳禾

汽车零部件有限公司十堰分公司（以下简称佳禾十堰分公司）与被告付某某劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告佳禾十堰分公司委托的诉讼代理人刘林、被告付某某及其委托诉讼代理人余章谦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告佳禾十堰分公司向本院提出诉讼请求：1、判决佳禾十堰分公司无需向付某某支付经济补偿金、失业补偿金；2、案件诉讼费由付某某承担。事实与理由：1、佳禾十堰分公司一直处于亏损状态，没有能力完全按照付某某的要求支付经济补偿金；2、付某某濒临退休人员，为了从多领工资，多次主动要求不缴纳失业保险。付某某离职不等于失业。请求依法判决。
被告付某某辩称：1、付某某于2013年3月到佳禾十堰分公司处上班，佳禾十堰分公司未与付某某签订劳动合同、未为付某某缴纳社会保险。佳禾十堰分公司于2018年8月将工厂迁到外省，付某某即失业。劳动仲裁裁决支付经济补偿金11000元、失业损失6000元，远低于规定标准；2、佳禾十堰分公司称系付某某主动要求不缴纳社会保险没有依据，并且违反了法律强制性规定。请求驳回佳禾十堰分公司的起诉。
当事人围绕诉讼请求提供了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院依法予以确认并在卷佐证。
经本院审理查明：付某某于2013年3月入职佳禾十堰分公司十堰工厂工作，佳禾十堰分公司未为其缴纳社会保险。2018年8月，佳禾十堰分公司迁至外省，其十堰工厂解散，付某某等工人被迫离职。付某某离职前月平均工资为2718元。付某某申请劳动仲裁后，十堰市劳动人事争议仲裁委员会于2018年11月16日作出十劳人仲裁字[2018]211-218号裁决书，裁决佳禾十堰分公司与付某某解除劳动关系，佳禾十堰分公司支付付某某经济补偿金11000元、失业金损失6000元。

本院认为：佳禾十堰分公司未为付某某缴纳社会保险，且因该公司自身经营原因迁至外省经营，解散其十堰工厂，致使付某某等职工离职，双方间的劳动关系终止。佳禾十堰分公司依法应支付付某某经济补偿金。根据付某某的工作年限及工资状况，付某某请求支付其经济补偿金11000元，在法律规定的范围之内，依法应予支持。佳禾十堰分公司未为付某某缴纳社会保险，致使付某某失业时无法领取失业金，付某某要求佳禾十堰分公司予以赔偿该损失符合法律规定。根据《湖北省失业保险实施办法》确定的发放失业金的期限及十堰市城区失业金发放的具体标准，付某某主张由佳禾十堰分公司支付失业金损失6000元，在规定范围之内，本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条第一款第（三）项、第四十一条第一款第（二）项、第四十四条第（五）项、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四十五条、第四十六条、第四十七条、《失业保险条例》第十四条、第十七条、第十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《湖北省失业保险实施办法》第二条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定，判决如下：

一、驳回原告张家港市佳禾
汽车零部件有限公司十堰分公司的诉讼请求；
二、原告张家港市佳禾
汽车零部件有限公司十堰分公司与被告付某某的劳动关系终止；
三、原告张家港市佳禾
汽车零部件有限公司十堰分公司支付原告付某某经济补偿金11000元、失业金损失6000元。
案件受理费10元，由原告张家港市佳禾
汽车零部件有限公司十堰分公司负担。
上述执行事项，限于本判决生效后10日内履行完毕。如逾期未履行，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书指定履行期间的最后一日起计算。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省十堰市中级人民法院。

审判员 张昌安

书记员： 赵冰玉