并原审被告）陈某与并原审原告）武穴市公共汽车公司劳动争议二审民事判决书

上诉人（原审被告并原审原告）武穴市公共汽车公司（以下简称武穴公汽公司）
法定代表人吕永盛，该公司经理。
委托代理人张水超，该公司职员。代理权限为特别授权。
委托代理人乐金冈，湖北法济律师事务所律师，代理权限为一般代理。
被上诉人（原审原告并原审被告）陈某。
委托代理人吕孟祥，湖北广武律师事务所律师。代理权限为特别授权。

上诉人武穴市公汽公司为与被上诉人陈某劳动争议纠纷一案，不服湖北省武穴市人民法院（2013）鄂蕲春民一初字第02373、02374号民事判决，向本院提起上诉。本院2015年9月18日受理后，依法组成由审判员张焱奇担任审判长，审判员傅焰明、樊劲松参加的合议庭，于2015年10月14日公开开庭进行了审理。上诉人武穴公汽公司的委托代理人张水超、乐金冈，被上诉人陈某及其委托代理人吕孟祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本院经审理查明，原审认定的事实属实。

本院认为，一、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案陈某系2013年4月29日发生交通事故，此前处于正常上班状态，而该公司将陈某的工资发放至2013年3月止，故武穴公汽公司应向陈某支付2013年4月份的工资2195元。由于陈某交通事故后未到该公司上班，其未为公司提供劳动，依法不应享有劳动报酬。武穴公汽公司认为不应支付陈某2013年5月至9月期间工资的上诉理由成立，本院予以支持。二、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可能解除劳动合同；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……；第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八第规定解除劳动合同的；……；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案武穴公汽公司没有为陈某缴纳社会保险费，陈某据此要求解除劳动合同，故武穴公汽公司依法应当向陈某支付经济补偿。陈某在武穴公汽公司的工作年限从2011年5月至2013年9月，计两年4个月。原审将陈某的经济补偿金计算为2195元／月×2.5月=5487.50元，并依陈某的诉讼请求将其经济补偿金确定为5000元正确，本院予以支持。
综上，原审认定事实有误，处理欠妥，应予纠正。武穴公汽公司的上诉理由部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条的规定，判决如下：

审判长 张焱奇
审判员 傅焰明
审判员 樊劲松

书记员： 吴慧娟