左明春与上海君迎服饰有限公司劳动合同纠纷审判监督民事裁定书

　　再审申请人(一审原告、二审上诉人)：左明春，男，1972年3月10日出生，汉族，住重庆市。
　　被申请人(一审被告、二审被上诉人)：上海君迎服饰有限公司，住所地上海市松江区。
　　法定代表人：李金刚，该公司执行董事。
　　再审申请人左明春因与被申请人上海君迎服饰有限公司(以下简称君迎公司)劳动合同纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院(2019)沪01民终1469号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。
　　左明春申请再审称，其在君迎公司上班时是有考勤的，根据生效判决确认的工资，存在加班工资差额，故君迎公司应支付其加班工资差额。原判有误，故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第五项、第六项、第十三项之规定，申请再审。
　　本院认为，左明春与君迎公司一致确认双方约定左明春每月工资人民币7,000元，每月休息一天，故该工资包含左明春在每月休息一天的情况下，每天八小时应得的薪酬。该约定系双方真实的意思表示，对当事人双方具有约束力。原判依此所做判决并无不当。因此，左明春的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第五项、第六项、第十三项规定的情形。
　　依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
　　驳回左明春的再审申请。

审判员：胡宗英

书记员：王  远