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尚某某与乐金电子(秦某某)有限公司劳动争议二审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论0

乐金电子(秦某某)有限公司
崔成国
王其彬(河北华伦律师事务所)
尚某某
张勤(河北德圣律师事务所)

上诉人(原审被告):乐金电子(秦某某)有限公司。
住所地:秦某某经济技术开发区天山北路。
组织机构代码证代码:60114797-2。
法定代表人:金良纯,该公司董事长。
委托代理人:崔成国,该公司环境安全部门部长。
委托代理人:王其彬,河北华伦律师事务所律师。
被上诉人(原审原告):尚某某。
委托代理人:张勤,河北德圣律师事务所律师。
上诉人乐金电子(秦某某)有限公司为与被上诉人尚某某劳动争议一案,不服秦某某经济技术开发区人民法院(2015)秦开民初字第968号民事判决,向本院提出上诉。
本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
原审法院审理查明,原告于1996年到被告处工作,工种为铸造工,2013年12月30日因患××住院12天。
2014年5月5日在秦某某市第一医院住院22天,2014年6月5日在中国煤矿工人北戴河专科医院住院89天。
2014年7月11日原告被秦某某市疾病预防控制中心诊断为肺功能“重度损伤”。
2014年8月19日经秦某某市人力资源和社会保障局认定原告为尘肺病壹期合并肺结核属于工伤。
2014年9月3日秦某某市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为二级伤残,大部分护理依赖。
2014年9月23日在中国煤矿工人北戴河专科医院住院103天。
2015年1月4日在中国煤矿工人北戴河专科医院住院30天。
原告因工伤待遇向秦某某经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,2015年2月16日仲裁委员会作出仲裁裁决,裁决被告支付原告医疗费差额4530元、停工留薪期工资15535元、停工留薪期护理费24513元,2014年7月、8月、9月生活护理费4568元、住院伙食补助费3320元。
原、被告均未提起诉讼,该仲裁裁决书已经生效。
原告住院后被告派两名人员进行护理,2015年2月17日因原告开始享受工伤待遇,被告单位不再派人员护理,工伤保险支付原告2015年2月、3月、4月、5月、6月生活护理费各1522.80元,7月1652.3元,8月、9月各1541.3元,原告于2014年9月已从工伤保险领取了一次性伤残补助金,工伤保险基金按月支付伤残津贴。
2015年7月11日中国煤矿工人北戴河专科医院为原告出具诊断书,认为原告为病情较重,建议二人全天陪护。
原告现仍在住院治疗,由妻子及儿子进行护理。
原告申请仲裁,要求被告支付护理费或安排职工护理、补足工资差额、支付精神抚慰金及交通费,秦某某经济技术开发区劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年6月10日作出不予受理通知书。
故原告起诉,要求被告1、自2015年2月18日起每月给付原告护理费10717元或安排职工护理;2、从2014年7月起按月补足所差工资2500元;3、赔偿原告精神抚慰金45000元;4、自2015年2月17日起每月给付原告交通费200元或据实报销。
又查,河北省2015年服务业行业平均工资为32045元,月平均工资为2670.42元。
本院认为,双方当事人对于存在劳动关系、被上诉人因工作患××这一事实没有争议,双方争议的的是被上诉人享受工伤保险待遇后还能不能向上诉人申请赔偿。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第一项  、第一百七十五条  之规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
案件受理费10元,由上诉人负担。
本判决为终审判决。

本院认为,双方当事人对于存在劳动关系、被上诉人因工作患××这一事实没有争议,双方争议的的是被上诉人享受工伤保险待遇后还能不能向上诉人申请赔偿。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第一项  、第一百七十五条  之规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
案件受理费10元,由上诉人负担。

审判长:鲍成新
审判员:郭玉田
审判员:桑华民

书记员:李楠

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