宽城西川矿业有限公司与宁某印劳动争议纠纷一审民事判决书

宽城西川矿业有限公司
裴文卓（河北伸正律师事务所）
宁某印
孟宪利（河北纪君华律师事务所）
张永华与被告亲属关系

原告宽城西川矿业有限公司。
法定代表人:曹亚平，职务经理。
委托代理人裴文卓，河北伸正律师事务所律师。
被告宁某印。
委托代理人孟宪利，河北纪君华律师事务所律师。
委托代理人张永华。与被告亲属关系。
原告宽城西川矿业有限公司与被告宁某印劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月31日受理后，依法适用简易程序，于2014年9月16日公开开庭进行了审理。原告宽城西川矿业有限公司的委托代理人裴文卓、被告宁某印及其委托代理人孟宪利、张永华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

本院认为，原告宽城西川矿业有限公司是具有用工主体资格的用工单位，被告宁某印是合法的劳动者。被告在原告所属的西川大野峪斜井从事凿岩工工作，双方在仲裁庭审中均承认2013年3月至2014年1月在原、被告之间存在劳动关系。双方虽未签书面劳动合同，但双方之间事实劳动关系成立。原告宽城西川矿业有限公司以宁某印工伤保险缴费明细为据，请求确认原告不是被告宁某印唯一、最后用人单位，该请求没有经过劳动争议仲裁程序，本院依法不予审理。原告是否为职业病防治法意义上的用人单位，可在工伤认定程序中解决。被告宁某印在本案庭审中以工伤保险缴费明细为据，辩称劳动关系应从2012年5月开始与原告建立，但被告没有依法提起诉讼，依照民事诉讼告诉才受理的原则，对被告该项辩词本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条  、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条  ，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》第一条的规定，判决如下:
原告宽城西川矿业有限公司与被告宁某印于2013年3月至2014年1月期间存在劳动关系。
案件受理费400.00元减半收取200元，由原告宽城西川矿业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于承德市中级人民法院。

本院认为，原告宽城西川矿业有限公司是具有用工主体资格的用工单位，被告宁某印是合法的劳动者。被告在原告所属的西川大野峪斜井从事凿岩工工作，双方在仲裁庭审中均承认2013年3月至2014年1月在原、被告之间存在劳动关系。双方虽未签书面劳动合同，但双方之间事实劳动关系成立。原告宽城西川矿业有限公司以宁某印工伤保险缴费明细为据，请求确认原告不是被告宁某印唯一、最后用人单位，该请求没有经过劳动争议仲裁程序，本院依法不予审理。原告是否为职业病防治法意义上的用人单位，可在工伤认定程序中解决。被告宁某印在本案庭审中以工伤保险缴费明细为据，辩称劳动关系应从2012年5月开始与原告建立，但被告没有依法提起诉讼，依照民事诉讼告诉才受理的原则，对被告该项辩词本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条  、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条  ，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》第一条的规定，判决如下:

原告宽城西川矿业有限公司与被告宁某印于2013年3月至2014年1月期间存在劳动关系。
案件受理费400.00元减半收取200元，由原告宽城西川矿业有限公司负担。

审判长：李玉富

书记员：张静坡