唐某宝某钢铁有限公司与唐某市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

原告唐某宝某钢铁有限公司。
地址：丰润区常庄乡南王官营村西。
法定代表人任文逵，经理。
委托代理人王利生，河北东明律师事务所律师。
被告唐某市人力资源和社会保障局。
住所地：唐某市建设南路60号。
法定代表人徐建君，局长。
委托代理人公惟波。
第三人潘成财，农民。
委托代理人高显光。

原告不服被告作出的唐劳社伤险认决字（2010）A1165号工伤认定决定书，于2011年5月31日向本院提起行政诉讼，本院于同日受理，依法向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。并依法组成合议庭，于2011年7月6日公开开庭审理了本案。原告委托代理人王利生、被告委托代理人公惟波、第三人潘成财及委托代理人高显光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
被告于2010年12月31日对原告作出唐劳社伤险认决字（2010）A1165号工伤认定决定书，认定第三人在工作中所受伤害属于工伤，并向本院提交了以下证据：1、身份证复印件，证明第三人身份情况；2、营业执照复印件，证明原告身份情况：3、仲裁裁决书，丰润区人民法院、唐某市中级人民法院民事判决书，证明第三人与原告存在事实劳动关系；4、诊断证明，证明第三人受伤害情况；5、证人证言，证明第三人受伤害情况；6工伤认定申请书；7、工伤认定申请表；8、工伤认定申请受理通知书；9、工伤认定举证通知书及送达回证；10、工伤认定文书及送达回证；上述6至10号证据，被告欲证明其程序合法；11《工伤保险条例》节选，被告欲说明其适用法律正确。原告对被告所列举的1-4号证据未表示异议。
原告诉称：一、原告没有招用第三人到原告处工作，没有与第三人签订劳动合同，第三人不是原告的职工；二、被告工伤认定程序不合法，没有通知原告，侵害了原告答辩和举证的权利；三原“唐某市劳动和社会保障局”已更名为“唐某市人力资源和社会保障局”，可被告依然使用作废的“唐某市劳动和社会保障局工伤认定专用章”作出决定，是错误的。
被告辩称：被告作出的工伤认定书，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。
第三人述称：仲裁书、判决书已生效，应维持被告的工伤认定。
经庭审质证，本院对被告所列举证据予以确认。
经审理查明，2009年7月26日14时许，第三人在原告处工作时，因砂轮破碎，将其右眼打伤，经北京大学第三医院诊断为：左眼眼外伤，左角巩膜裂伤，左晶状体缺如，左虹膜缺损，左玻璃体积血，左视网膜脱离，左眼球萎缩。2009年12月1日，第三人向唐某市丰润区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年2月3日，该仲裁委员会作出丰劳仲裁字（2010）08号仲裁裁决书，确认第三人与原告存在事实劳动关系；原告不服仲裁，向丰润区人民法院提起诉讼，丰润区人民法院于2010年6月11日作出（2010）丰民初字第1046号民事判决书，认定第三人与原告之间存在事实劳动关系，原告对此判决不服，上诉至唐某市中级人民法院，唐某市中级人民法院于2010年9月20日作出（2010）唐民一终字第692号民事判决书，维持了丰润区人民法院（2010）丰民初字第1046号判决。原告对仲裁裁决书、一、二审民事判决书的真实性无异议，上述法律文书现已生效。庭审中，原告对被告送达举证通知书持有异议，主张其未收到，同时对被告更名而仍用原名称持有异议，被告对此作出说明，一、举证通知书是通过邮局以挂号信方式送达，且工伤认定文书也以此形式送达，如原告未收到，邮局会及时退回，二、工伤认定专用章现省局正在审批期间，答复应用原公章。

本院认为，被告作出的工伤认定决定，事实清楚，证据充分，本院应予以认定。原告所诉，本院不予支持。对原告主张的未收到举证通知书及被告用章问题，被告所作出的说明，本院予以采信。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：

维持被告唐某市人力资源和社会保障局作出的唐劳社伤险认决字（2010）A1165号工伤认定决定书。
案件受理费50元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提出上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河北省唐某市中级人民法院。

审判长 刘连军
代理审判员 张永柱
代理审判员 陈丽芝

书记员： 任立会