周德华、周某、周某与湖北恒大包装有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

原告周德华，男，汉族，汉川市人，系受害人李某之夫。
原告周某，男，汉族，汉川市人，系受害人李某之子。
原告周某，女，汉族汉川市人，系受害人李某之女。
上列三原告共同委托代理人夏千稳，汉川市法律援助中心律师。代理权限为一般代理。
被告湖北恒大包装有限公司。住所地：汉川市北桥工业园。
法定代表人林志坚，总经理。
委托代理人张皓，湖北松竹梅律师事务所律师。代理权限为一般代理。

原告周德华、周某、周某与被告湖北恒大包装有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月2日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年6月23日公开开庭进行了审理。原告周德华及三原告的委托代理人夏千稳，被告委托代理人张皓均到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。
原告诉称：2014年8月15日，李某经向被告申请，被告所属行政人事部批准，录用李某为被告综合车间员工，入职起初工资1700余元，调入新厂后工资2900余元。2015年1月26日，李某上夜班时刚走到厂门口斑马线，被高广波驾驶货车撞倒受伤，经抢救无效死亡。汉川市公安局交警大队认定李某在事故中无责任。李某系被告职工，双方之间形成劳动关系，为此，上述原告特申请确认李某与被告存在劳动关系，汉川市劳动人事争议仲裁委员会不予受理，原告不服，特提起诉讼，请求确认李某与被告存在劳动关系。
三原告为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据：
证据一：身份证；
证据二：被告员工入职表。拟证明李某被被告录用的事实；
证据三：收款收据及银行卡；
证据四：湖北银行通用凭证二份。拟证明被告为李某办理工资卡的事实；
证据五：工资卡。拟证明被告为李某办理工资卡的事实；
证据六：证人证言二份。
被告辩称：因李某参加工作时已过退休年龄，李某与被告不存在劳动关系，请求法院驳回三原告诉讼请求。
被告未向本院提交证据。
上列原告提交的证据，经庭审举证、质证，被告对原告提交的证据真实性均无异议。
经审理查明：李某系原告周德华之妻，原告周某、周某之母。2014年8月15日，李某与被告签订了劳动合同书。2015年1月26日，李某上班时刚走到厂门口斑马线，被车撞倒受伤，经抢救无效死亡。汉川市公安局交警大队认定李某在事故中无责任。三原告申请确认李某与被告存在劳动关系，汉川市劳动人事争议仲裁委员会不予受理，原告不服，遂提起诉讼，请求确认李某与被告存在劳动关系。
另查明：李某，女，xxxx年xx月xx日出生。

本院认为，李某与被告签订劳动合同，双方均属自愿，且未违反法律禁止性规定，双方劳动关系应属成立。被告辩解理由本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”之规定，判决如下：

确认李某与被告湖北恒大包装有限公司于2014年8月15日至2015年1月26日期间存在劳动关系。
本案件受理费10元由三原告负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖北省孝感市中级人民法院。

审判长 孙志华
审判员 龚卫东
审判员 朱文涛

书记员： 朱文涛