向某某与马元元、殷某某劳动争议一审民事判决书

原告向某某，男，1959年11月出生，汉族，湖北省随州市人，住随州市经济开发区，
法定代理人，向某，男，1986年7月出生，住址，系原告之子。
委托代理人，叶波、马璐，湖北天赋律师事务所律师。
被告马元元，男，1984年5月出生，汉族，湖北省随州市人，住随县，
被告殷某某，男，1975年4月出生，汉族，山东省沂水县人，现住湖北省红安县，
委托代理人，倪明弟，男，1961年5月出生，住武汉市江汉区。

原告向某某与被告马元元、殷某某劳动争议纠纷一案，本院于2017年元月21日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告向某某的委托代理人马璐，被告马元元，被告殷某某的委托代理人倪明弟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向某某向本院提出诉讼请求：1.请求依法确认原告与被告间为劳动关系（非法用工关系）；2.请求被告共同支付原告医疗期间护理费28729元，停工留薪期间的工资41754元，住院伙食补助费4050元，一次性赔偿金573504元，生存期间护理费286752元，鉴定费1300元，轮椅费、交通费10663元，合计946752元。事实与理由：2014年，湖北亿度家私有限公司将其二期厂房钢构工程承包给被告殷某某，殷某某又分包给被告马元元，由马元元包工包料。2014年10月3日马元元招收原告为其职工。2014年11月4日上午9时许，马元元安排原告向某某等人卸钢构柱子，吊车司机王串猛提力臂两次，钢柱滑落至货车驾驶室上反弹砸中原告头部，后经劳动能力鉴定为一级伤残，需一人生存期大部分护理依赖。殷某某、马元元承建11500平方米的钢构工程，工人达30多人，而没有用工资质，属非法用工，根据《工伤保险条例》之规定，应承担工伤保险待遇，故请求人民法院支持原告的请求。

本院认为：本案争议焦点是原告向某某与被告殷某某、马元元是否形成劳动关系。经庭审查明：湖北亿度家私有限公司将其厂房钢构工程承包给殷某某，殷某某又分包给马元元，马元元招收原告向某某，两被告均系个人。《劳动法》第二条第一款规定：在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。该法条已明确规定，形成劳动关系一方必须是用人单位，意即自然人之间形成的关系是不适用《劳动法》，本案中，原告起诉两自然人的被告要求确认双方形成劳动关系，不符合法律之规定，本院不予支持。原告的第二个诉讼请求即要求两被告承担原告的工伤保险待遇责任，因工伤保险待遇的承担是基于双方形成劳动关系，且属工伤，因此原告的该项诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《劳动法》第二条第一款之规定，判决如下：

驳回原告向某某的诉讼请求。
案件受理费10元由原告向某某负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。

审判长　　吴恒恩 审判员　　阮红玲 审判员　　阮向南

书记员：刘敏