原告承德市宜佳旺购物广场有限公司与被告王某某劳动争议纠纷一审民事判决书

原告承德市宜佳旺购物广场有限公司。
法定代表人杨翠霞，职务总经理。
委托代理人李志伟，河北汇林律师事务所律师。
委托代理人靳可心，该公司人力资源部职员。
被告王某某。

原告承德市宜佳旺购物广场有限公司（以下简称宜佳旺购物广场）与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员于长春适用简易程序，于2013年11月4日公开开庭进行了审理。原告宜佳旺购物广场的委托代理人李志伟、被告王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

本院认为，原、被告自2012年7月6日至2013年7月31日期间存在劳动关系，原、被告之间签订了书面劳动合同。因原告提出与被告解除劳动合同，故原告应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金。被告在原告处工作已满一年未满一年半，经济补偿金数额应为被告的一个半月工资。因原、被告签订了书面劳动合同，故原告不应向被告支付未签订劳动合同的二倍工资。被告在原告处工作期间，原告应当为被告缴纳社会保险，但失业、工伤、医疗、生育社会保险无补缴办法，故原告应为被告补缴基本养老保险。因被告无证据证明在原告处工作期间存在加班的事实，故对被告要求给付加班费的要求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条之规定，判决如下：

一、原告承德市宜佳旺购物广场有限公司给付被告王某某经济补偿金2909.84元（一个半月工资）。
二、原告为被告补交2012年8月1日至2013年7月31日的基本养老社会保险；
上述内容于本判决生效之日起十五日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
三、原告不为被告补交2012年8月1日至2013年7月31日的医疗、失业、工伤、生育社会保险；
四、原告不向被告给付加班费；
五、原告不向被告给付未签订劳动合同的二倍工资。
案件受理费50.00元，减半收取，由原、被告平均负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。

审判员　　于长春

书记员：张威