南通华新建工集团有限公司与高某辉、绿地集团大庆置业有公司、陆祥兴劳务合同纠纷二审民事判决书

南通华新建工集团有限公司
庞峻（黑龙江泽言律师事务所）
张莉（黑龙江泽言律师事务所）
高某辉
吴广发（黑龙江海天庆城律师事务所大庆分所）
绿地集团大庆置业有公司
井旭
陆祥兴

上诉人（原审被告）南通华新建工集团有限公司，住所地江苏省南通市海安县中坝北路69号。
法定代表人葛汉明，该公司董事长。
委托代理人庞峻，黑龙江泽言律师事务所律师。
委托代理人张莉，黑龙江泽言律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）高某辉，男，汉族。
委托代理人吴广发，黑龙江海天庆城律师事务所大庆分所律师。
被上诉人（原审被告）绿地集团大庆置业有公司，住所地大庆市高新区新科路12号科技创业园A座204室。
法定代表人樊华，该公司经理。
委托代理人井旭，男，汉族。
被上诉人（原审被告）陆祥兴，男，汉族。
上诉人南通华新建工集团有限公司（以下简称华新公司）因与被上诉人高某辉、绿地集团大庆置业有公司（以下简称绿地公司）、陆祥兴劳务合同纠纷一案，不服大庆高新技术产业开发区人民法院（2014）庆高新民初字第2722号民事判决，向本院提起上诉。
本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审查明，2013年8月22日，绿地公司与华新公司签订施工总承包合同，由华新公司承包大庆（绿地）庆东湿地一期项目（二标段）的工程施工，陆祥兴作为此项目的项目经理被派驻现场，施工中雇佣高某辉作为现场材料调配技术等工作，月薪为6000元。
从2014年3月2日开始至7月3日结束，共计121天，工资为24200元。
2014年7月5日，陆祥兴为高某辉出具了工资欠单，高某辉的工资至今一直未付。
现高某辉要求被告支付工资24200元，绿地公司在欠付工程款范围内承担给付责任，华新公司与陆祥兴承担连带给付责任，被告承担案件诉讼费用。
本院认为，上诉人认可被上诉人陆祥兴系其公司项目经理，并对给被上诉人陆祥兴出具授权这一事实予以认可，因此被上诉人陆祥兴对外以上诉人名义雇佣人员的行为，应视为其履行上诉人单位职务行为，依照《中华人民共和国民法通则》第六十三条  及《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第58条  的规定，对此应由上诉人单位承担相应的法律责任。
因此对于欠付被上诉人高某辉的工资，应由上诉人给付。
一审法院依照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条第一款的规定作出判决，属适用法律不当，本院予以纠正。
现上诉人主张，其已将2014年管理人员工资支付给被上诉人陆祥兴，但并未向法庭提交充足证据证实该主张，本院对此不予支持。
综上，上诉人的上诉理由不成立，一审判决虽适用法律不当，但判决结果正确。
根据《中华人民共和国民法通则》第六十三条  、《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第58条  及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第一项  之规定，判决如下:
驳回上诉，维持原判。
案件受理费405元、邮寄费256元，由上诉人南通华新建工集团有限公司负担。
本判决为终审判决。

本院认为，上诉人认可被上诉人陆祥兴系其公司项目经理，并对给被上诉人陆祥兴出具授权这一事实予以认可，因此被上诉人陆祥兴对外以上诉人名义雇佣人员的行为，应视为其履行上诉人单位职务行为，依照《中华人民共和国民法通则》第六十三条  及《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第58条  的规定，对此应由上诉人单位承担相应的法律责任。
因此对于欠付被上诉人高某辉的工资，应由上诉人给付。
一审法院依照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条第一款的规定作出判决，属适用法律不当，本院予以纠正。
现上诉人主张，其已将2014年管理人员工资支付给被上诉人陆祥兴，但并未向法庭提交充足证据证实该主张，本院对此不予支持。
综上，上诉人的上诉理由不成立，一审判决虽适用法律不当，但判决结果正确。

根据《中华人民共和国民法通则》第六十三条  、《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第58条  及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第一项  之规定，判决如下:
驳回上诉，维持原判。
案件受理费405元、邮寄费256元，由上诉人南通华新建工集团有限公司负担。

审判长：孙文斌
审判员：齐少游
审判员：王宣

书记员：李丹