本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，适用过错原则，即根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。王某某受雇于黄石××区利某电器商行工作期间受到损害，其双方应依据该过错原则承担相应责任。黄石××区利某电器商行提出黄石市天一电器有限公司将洗衣机放置在过道不当，而导致一审王某某受伤的事实，应追加该公司为本案的共同被告，一审法院漏列重要当事人，审理程序明显不合法的上诉理由，因根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。王某某因受雇于黄石××区利某电器商行，且系搬运货物时受伤，王某某请求雇主黄石××区利某电器商行承担赔偿责任符合法律规定。黄石 ...
阅读更多...本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，适用过错原则，即根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。王某某受雇于黄石××区利某电器商行工作期间受到损害，其双方应依据该过错原则承担相应责任。黄石××区利某电器商行提出黄石市天一电器有限公司将洗衣机放置在过道不当，而导致一审王某某受伤的事实，应追加该公司为本案的共同被告，一审法院漏列重要当事人，审理程序明显不合法的上诉理由，因根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。王某某因受雇于黄石××区利某电器商行，且系搬运货物时受伤，王某某请求雇主黄石××区利某电器商行承担赔偿责任符合法律规定。黄石 ...
阅读更多...本院认为，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，适用过错原则，即根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。王某某受雇于黄石××区利某电器商行工作期间受到损害，其双方应依据该过错原则承担相应责任。黄石××区利某电器商行提出黄石市天一电器有限公司将洗衣机放置在过道不当，而导致一审王某某受伤的事实，应追加该公司为本案的共同被告，一审法院漏列重要当事人，审理程序明显不合法的上诉理由，因根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。王某某因受雇于黄石××区利某电器商行，且系搬运货物时受伤，王某某请求雇主黄石××区利某电器商行承担赔偿责任符合法律规定。黄石 ...
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