本院认为：柯某某在黄石××区金汇童装超市（业主为李方国）工作期间双方的劳动关系成立，在劳动合同期间，柯某某因工作受到伤害应该得到赔偿。赔偿的实现方式有多种，既可以通过协商解决，又可以通过劳动仲裁解决，还可以通过诉讼解决，或者三者兼之。柯某某受伤后于2016年11月10日与黄石××区金汇童装超市达成了《工伤事故处理协议》，约定黄石××区金汇童装超市向柯某某共计支付工伤补偿款35万元，柯某某与黄石××区金汇童装超市劳动合同解除，双方再无其他争议。该协议签订后，黄石××区金汇童装超市履行了支付义务，柯某某也已收到了该赔偿款。现柯某某又向法院主张加班工资和赔偿金等，因柯某某没有提供证据证实其在签订《工伤事故处理协议》时受到威胁、胁迫或重大误解，且35万元补偿金已超出了柯某某被鉴定为工伤九级应得到的赔偿数额 ...
阅读更多...本院认为：柯某某在黄石××区金汇童装超市（业主为李方国）工作期间双方的劳动关系成立，在劳动合同期间，柯某某因工作受到伤害应该得到赔偿。赔偿的实现方式有多种，既可以通过协商解决，又可以通过劳动仲裁解决，还可以通过诉讼解决，或者三者兼之。柯某某受伤后于2016年11月10日与黄石××区金汇童装超市达成了《工伤事故处理协议》，约定黄石××区金汇童装超市向柯某某共计支付工伤补偿款35万元，柯某某与黄石××区金汇童装超市劳动合同解除，双方再无其他争议。该协议签订后，黄石××区金汇童装超市履行了支付义务，柯某某也已收到了该赔偿款。现柯某某又向法院主张加班工资和赔偿金等，因柯某某没有提供证据证实其在签订《工伤事故处理协议》时受到威胁、胁迫或重大误解，且35万元补偿金已超出了柯某某被鉴定为工伤九级应得到的赔偿数额 ...
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