本院认为，被告承认原告诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以确认。对原告主张的可按上年度黑龙江省采矿业平均工资59,875.00元计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资福利待遇的请求，符合法律规定，本院予以支持。因原告实际住院天数为66天，故对原告主张的住院护理费、住院期间伙食补助费、营养费应按照66天计算。对原告主张的住院护理费应按照上年度黑龙江省居民服务和其他服务业平均工资55,411.00元计算，故住院期间护理费应为10,158.68元（55,411.00元÷12个月÷30天×66天）。原告住院期间伙食补助费应为6,600 ...
阅读更多...本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据二、鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会送达说明1份，证实原告侯某某系收到仲裁裁决书15日内向法院起诉的。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据三、工伤认定决定书1份（复印件与原件核对无异），证实原告是在工作中受伤的，被鹤岗市人力资源和社会保障局认定为工伤。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据四、鹤岗市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书1份（复印件与原件核对无异），证实原告经鉴定伤残等级为七级伤残，停工留薪期为8个月，需要取内固定物。本院认为，该证据能证明原告的主张，本院予以采信。证据五、鹤岗市人民医院结算票据1张、门诊票据8张，证实原告花费医疗费76289 ...
阅读更多...
