本院认为，本案争议的焦点问题是上诉人申请仲裁是否超过仲裁时效，其在一审的诉求是否应予支持。本案中，上诉人提交的《农民轮换工劳动合同书》，双方均认可，是双方的真实意思表示，本院予以确认。《农民轮换工劳动合同书》约定期限为三年，自1997年8月1日至2000年8月1日。在2000年7月19日，上诉人领到被上诉人轮换工回乡金7500元、伤残抚恤金25684元，有其在邢台矿务局显德旺煤矿支款单上签字。上诉人不承认支款单上签字是其本人所签，但其承认收到上述款项为工资，上诉人在一、二审期间未申请对支款单上的签字进行鉴定，也未提交证据证明收到的是其他款项。一审法院认定上诉人于2000年7月19日领取回乡补助金，2000年7月19日为双方劳动争议发生之日并无不妥。上诉人于2018年7月30向沙河市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，超过了一年的劳动争议申请仲裁时效期间，又无不可抗力或者其他正当理由。一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求，应予维持。综上所述，孟某某的上诉请求不能成立 ...
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