欢迎访问中国律师网!

咨询热线 023-8825-6629

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...

上海磁信金融信息服务有限公司与裘某某、童某某劳动合同纠纷一审民事判决书

2021-06-09 尘埃 评论 0

本院认为,本案的争议焦点在于:一、本案是否属于劳动争议?二、原告主体是否适格?三、本案诉请是否超过仲裁时效?  关于第一个争议焦点,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案所涉及的客户宋文良、顾洁校的借款发生于原告与被告裘某某劳务派遣关系存续期间,原告诉称被告裘某某的工作内容包括为客户提供借款咨询、办理借款业务及代收客户还款等,而原告的经营范围确实包括金融信息服务、财务咨询、投资咨询等,可见该两笔借款的发生与被告裘某某的工作内容相关,确系属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,故本案属于劳动争议。  关于第二个争议焦点 ...

阅读更多...
Top