本院认为，原告的证据3、4，根据证据的客观性、关联性、合法性，不能证明其目的。被告的证据3，经审查核实，本院依法确认被告的工资为2712.5元。本院根据确认的有效证据及庭审中原、被告的一致陈述，认定本案事实如下：被告黄友华于2015年3月到原告鑫鑫膏业公司，从事井下工作，月平均工资为2712.5元。2015年6月14日被告黄友华在工作时受伤，经医生诊断为：右内踝根骨及内中外楔骨骨折。应城市劳动人事仲裁院确认原被告劳动关系成立，应城市人力资源和社会保障局作出编号2016073号认定工伤决定书，认定黄友华为工伤，2016年11月4日孝感市劳动能力鉴定委员会作出的孝劳鉴（2016）3046号工伤鉴定结论书鉴定被鉴定人黄友华为工伤九级。2016年12月20日黄友华向应城市劳动人事仲裁院申请解除劳动关系，解除劳动关系的经济补偿及支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金 ...
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