原告:王某某，男，1957月11月26日生，汉族，住唐某市路北区。被告：开滦（集团）有限责任公司唐某矿业分公司，住所地唐某市路南区新华东道54号。法定代表人：郑友刚，该公司经理。委托诉讼代理人：王丙江，开滦（集团）有限责任公司唐某矿业分公司人力资源部副部长。委托诉讼代理人：李程，开滦（集团）有限责任公司唐某矿业分公司环保法律事务部副部长。
原告王某某向本院提出诉讼请求：１.要求接续1995年至2001年5月的工伤和工龄的待遇；２.依法享受相应六级伤残一次性抚恤金8820元。事实和理由：原告于1977年2月在开滦集团所属的企业上班。1978年发生工伤事故，1995年申请认定工伤，1996年被认定为工伤（伤残等级6级）。原告自1978年发生工伤之日起至2001年5月期间在被告处享受病休待遇而不是相应的工伤待遇，非但如此被告还没有连续记载原告自1996年7月至2001年5月期间的工龄以及支付一次伤残抚恤金。被告的上述做法明显违反了我国相应的法律法规，据此原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，提起民事诉讼，以维护原告的合法权益。被告开滦（集团）有限责任公司唐某矿业分公司辩称，原告对被告主张的权利已超过法定的诉讼时效，应当依法予以驳回。原告要求接续1995年至2001年5月的工伤待遇及享受抚恤金的诉讼请求与客观不符，其主张依法不能成立。原告要求接续1995年至2001年5月的工龄待遇的诉讼请求没有事实依据和法律依据。本院经审理认定事实如下：原告于1977年2月开始在被告处上班，1978年4月4日发生工伤事故。1985年11月9日原告因病假超过6个月转病休，自此开始病休一直到2000年9月11日。2000年9月11日经开滦唐某矿医务劳动鉴定委员会鉴定原告为“癫痫，病残六级”。2000年9月原告到再就业中心鉴定复工。原告1998年9月8日被唐某市医务劳动鉴定委员会鉴定为陆级伤残。2017年3月10日原告向唐某市劳动人事争议调解仲裁委员申请仲裁，仲裁结果不予受理。现原告诉至法院，形成诉讼。
原告王某某与被告开滦（集团）有限责任公司唐某矿业分公司劳动争议一案，本院于2017年5月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。双方当事人及委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本院认为，原告诉请的续接1995年至2001年5月的工伤和工龄待遇不属于民事诉讼管辖范围，原告可到有关机关进行办理。劳动保险费付款凭单记载，市批六级伤残+岗161元，补岗资3481元。被告已经按照当时的政策给付原告一次性伤残抚恤金。原告不应重复主张。对原告诉请的六级伤残一次性抚恤金8820元，不予支持。综上，原告的诉请缺乏事实及法律依据，不予支持。依《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：
驳回原告王某某的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告王某某负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐某市中级人民法院。
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