周某、周某某与王某某劳动争议二审民事判决书

王某某
王雪楠（江苏公正律师事务所）
周某
王东（射阳县合兴法律服务所）
周某某

上诉人（原审被告）王某某。
委托代理人王雪楠，江苏公正律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）周某。
被上诉人（原审原告）周某某。
共同委托代理人王东，射阳县合兴法律服务所法律工作者。
上诉人王某某因与被上诉人周某、周某某劳动争议一案，不服射阳县人民法院（2014）射民初字第1173号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。

本院认为，上诉人与志洋公司的劳动合同约定劳动期限从2011年3月3日起至2012年3月2日止，劳动合同期满后，上诉人仍在志洋公司工作至6月份，2012年11月份又工作十多天，该事实有双方当事人的陈述、证人证言等证据予以证实，且双方当事人都认可上诉人的工资已经结清，因此，应认定在2012年3月至6月期间，以及2012年11月，上诉人与志洋公司存在事实劳动关系。上诉人认为因志洋公司未提交解除劳动关系的证据，故劳动关系应从2012年3月份连续计算至12月份，但上诉人未能举证证明在2012年6月至12月一直在志洋公司工作以及志洋公司发放工资的事实，且在2012年11月上诉人再次到被上诉人单位工作之后，双方均未履行书面解除劳动关系的手续，上诉人亦认可劳动关系已经解除，故上诉人的该上诉理由本院不予采信。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人王某某的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第（一）项  之规定，判决如下:
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王某某负担。
本判决为终审判决。

本院认为，上诉人与志洋公司的劳动合同约定劳动期限从2011年3月3日起至2012年3月2日止，劳动合同期满后，上诉人仍在志洋公司工作至6月份，2012年11月份又工作十多天，该事实有双方当事人的陈述、证人证言等证据予以证实，且双方当事人都认可上诉人的工资已经结清，因此，应认定在2012年3月至6月期间，以及2012年11月，上诉人与志洋公司存在事实劳动关系。上诉人认为因志洋公司未提交解除劳动关系的证据，故劳动关系应从2012年3月份连续计算至12月份，但上诉人未能举证证明在2012年6月至12月一直在志洋公司工作以及志洋公司发放工资的事实，且在2012年11月上诉人再次到被上诉人单位工作之后，双方均未履行书面解除劳动关系的手续，上诉人亦认可劳动关系已经解除，故上诉人的该上诉理由本院不予采信。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人王某某的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条  第一款  第（一）项  之规定，判决如下:

驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人王某某负担。

审判长：陈东
审判员：秦广林
审判员：曹荣

书记员：刘湘