再审申请人于某某因与被申请人沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿劳动争议纠纷一案申请再审民事裁定书

于某某
沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿
杨士峰

再审申请人（一审原告、二审上诉人）:于某某，男，汉族，住辽宁省辽阳市文圣区。
被申请人（一审被告、二审被上诉人）:沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿，住所地:辽宁省灯塔市。
法定代表人:姜志宏，矿长。
委托代理人:杨士峰，系该矿科长。
再审申请人于某某因与被申请人沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿劳动争议纠纷一案，不服辽宁省辽阳市中级人民法院（2013）辽阳民一终字第379号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

本院认为，关于病假工资基数的问题。二审认定于某某的月平均工资为1698.38元，而根据沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿向本院提供的于某某1999年4月至2010年12月份工资明细，可计算出于某某2008年4月至其请病假的2009年5月正常出勤的月平均工资应为:2111.29元。故一、二审法院认定的于某某的病假工资基数低于被申请人所提供的数额。
关于于某某与沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿劳动合同终止的时间问题。《劳动法》第四十二条规定，“劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断医学观察期间的”，本案，沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿是于2012年7月4日委托沈阳市益民医院对于某某进行的职业健康检查，而2010年1月5日，沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿向于某某送达了终止劳动合同通知书。二审关于“于某某的职业健康检查报告是2012年7月4日作出，其在沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿的工作年限为11年零3个月”的认定，确有不当。
关于于某某提出的“养老保险、医疗保险、住房公积金补贴等”请求是否属于民事诉讼案件受理范围的问题。根据《住房公积金管理条例》第三十八条  之规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》第一百条  规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险征收暂行条例》第十三条规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围。故于某某的上述请求不属于人民法院受理民事诉讼案件范围。
关于一、二审是否存在漏审的问题。于某某在起诉时主张要求“补发2011年1月至2011年7月违法终止劳动合同期间的两倍赔偿金30800元”，对于于某某的该项请求一、二审法院未予审理。
综上，本院经审查认为，于某某的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条  第二项  、第十一项  规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条  、第二百零六条  的规定，裁定如下:
本案指令辽阳市中级人民法院再审；
二、再审期间，中止原判决的执行。

本院认为，关于病假工资基数的问题。二审认定于某某的月平均工资为1698.38元，而根据沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿向本院提供的于某某1999年4月至2010年12月份工资明细，可计算出于某某2008年4月至其请病假的2009年5月正常出勤的月平均工资应为:2111.29元。故一、二审法院认定的于某某的病假工资基数低于被申请人所提供的数额。
关于于某某与沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿劳动合同终止的时间问题。《劳动法》第四十二条规定，“劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断医学观察期间的”，本案，沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿是于2012年7月4日委托沈阳市益民医院对于某某进行的职业健康检查，而2010年1月5日，沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿向于某某送达了终止劳动合同通知书。二审关于“于某某的职业健康检查报告是2012年7月4日作出，其在沈阳煤业（集团）有限责任公司辽阳石膏矿的工作年限为11年零3个月”的认定，确有不当。
关于于某某提出的“养老保险、医疗保险、住房公积金补贴等”请求是否属于民事诉讼案件受理范围的问题。根据《住房公积金管理条例》第三十八条  之规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》第一百条  规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险征收暂行条例》第十三条规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围。故于某某的上述请求不属于人民法院受理民事诉讼案件范围。
关于一、二审是否存在漏审的问题。于某某在起诉时主张要求“补发2011年1月至2011年7月违法终止劳动合同期间的两倍赔偿金30800元”，对于于某某的该项请求一、二审法院未予审理。
综上，本院经审查认为，于某某的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条  第二项  、第十一项  规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条  、第二百零六条  的规定，裁定如下:

本案指令辽阳市中级人民法院再审；
二、再审期间，中止原判决的执行。

审判长：夏妍
审判员：樊少忠
审判员：罗建华

书记员：崔涛